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“华科男”开发的共享洗衣机写入武汉留住大学生新政

来源:E网赢  日期:2017/10/13 0:31:57   浏览次数:    我要收藏

“华科男”开发的共享洗衣机写入武汉留住大学生新政
                            来源: 汉网
长江日报融媒体10月12日讯(记者 李佳)本报8月1日报道的华中科大校友开发的共享洗衣机,被写入刚发布的留汉大学生安居新政。 据11日晚发布的《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见(试行)》中提到,“租购并举”,倡导共享,集约利用,“完善共有式的公共空间和配套服务”“推行共享厨房、共享洗衣房、共享客厅等共享模式”,降低大学毕业生租赁和购置成本。
12日,长江日报记者再次联系上轻氧科技联合创始人张昊。这家成立不到半年的企业,几月前已获1500万元第二轮融资,市值逼近2亿元,跻身光谷“准独角兽”企业。5位80后创始人中有3位是武汉校友,这群新老武汉人打造了国内首家智能洗衣平台,与海尔联合开发的商用智能洗衣机,可以用手机操纵洗衣,在洗衣之前还能完成臭氧杀菌以及筒自洁。他们将扫码自助洗衣的生活方式拓展到企业宿舍、众创空间、年轻人集中的创业街区等,当然也包括人才公寓。
“据我们了解,全国各地的人才公寓本身就不多,而且能把共享设施放到政策里的更是独一家”,张昊介绍,除600台自助洗衣机进驻20所在汉高校外,他们走在政策前,9月已进驻东湖高新区未来科技城人才公寓,并与其他几处人才公寓运营商密切沟通。
政府运用互联网思维创新开发和销售模式,张昊惊叹于政府与市场同频的敏锐度和务实态度,“真正遵循市场规律,按照供给侧改革的逻辑去推动。武汉市政府已经越来越贴近人才公寓的本质,遵循服务属性导向”。
他介绍,前期试水情况比较满意,“未来科技城运营方的配合度很高,不管是机器选位、日常保洁消毒、运营和维护等,都让我们看到,重大利好背后,政府推动共享生活方式,展现出的诚意,这让我们这些做企业的,能够进一步希冀在人口红利中盈利和扩张”。
张昊介绍,他们将不断迭代服务形态,跟运营方一起打造适合于人才公寓的用户体验。

作为一家年轻的互联网+企业,轻氧发展迅速,目前公司员工已有87人。张昊对武汉在全国率先出台大学毕业生指导性最低年薪标准,表示积极支持,“我们目前的薪酬水平平均比武汉新政指导性薪酬高了一倍以上(按本科标准)。对于互联网公司来说,武汉高校群的人才储备是一个大红利”。他介绍,城市张开怀抱,企业引才更便利。该企业将从北上广深引入回汉的互联网人才,搭建公司的核心骨干架构,大力培养武汉当地的毕业生,形成良性的人才梯队。

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